職員採用

職員採用試験の実施等のご案内です。

平成17年10月1日に市町合併により新たな「大田市」が誕生しました。
大田市では、これまで大田市総合計画に基づき、産業の活性化、子育て支援、生活・産業インフラの整備、石見銀山遺跡の保存・整備、教育環境の整備・充実などさまざまな施策を展開してきました。
そして、平成24年3月には「大田市総合計画後期計画」を策定し、当市の将来像「自然・歴史・ひとが光り輝く、だれもが住みよい県央の中核都市」の実現に向けた取り組みをいっそう充実・強化することとしております。
当市には、自然・歴史文化・産業・人材等の豊富な地域資源があります。これからのまちづくりに求められるのは、これらの地域資源を効果的に活用し、「魅力あるまちづくり」「活力あるまち」を創造することです。そして、これらを実現するために、時代の変化や市民ニーズに柔軟、的確に対応し、改革していくことのできる能力が職員に求められています。
世界遺産「石見銀山遺跡」を核に、様々な地域資源や地域特性を活かしながら「自然・歴史・ひとが光り輝く、だれもが住みよい県央の中核都市」の実現に向けて取り組んでくれる人材を期待します。

平成27年度大田市職員採用試験(【社会人経験者】保健師、建築技師、土木技師)の第二次合格者について
平成27年度大田市職員採用試験(【社会人経験者】保健師、建築技師、土木技師)の第一次合格者について
平成27年度大田市職員採用試験(一般事務、保健師、土木技師、消防吏員)の第二次合格者について
平成27年度大田市職員採用試験(第二次)の合格者について
平成27年度大田市職員採用試験(第一次)の合格者について
平成27年大田市職員採用試験(【社会人経験者】保健師、建築技師、土木技師)の申し込みは終了しました
大田市臨時職員登録制度
(毎年1月4日〜 随時受付)