平成27年4月1日から、パートタイム労働者の公正な待遇を確保し、納得して働くことができるようにするため、パートタイム労働法や施工規則、パートタイム労働指針が変わります。

主なポイントは

  1. パートタイム労働者の公正な待遇の確保
  2. パートタイム労働者の納得性を高めるための措置
  3. パートタイム労働法の実効性を高めるための規定の新設

となります。
詳しくは、パート労働ポータルサイトやパンフレットをご確認ください。

パート労働ポータルサイト

パンフレット